Deskripsi
Modul pelatihan ini dibuat untuk mitra dengan pemahaman dan keterampilan dalam menyusun Key Performance Indicator (KPI) yang terukur, relevan, dan selaras dengan tujuan strategis organisasi. Melalui pendekatan sistematis, mitra akan mempelajari konsep dasar KPI, prinsip SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound), serta teknik penurunan indikator dari visi, misi, hingga sasaran kinerja. Materimodul mencakup identifikasi faktor kunci keberhasilan, penyusunan indikator kinerja individu dan tim, serta metode evaluasi dan monitoring berbasis data. Mitra juga akan dilatih untuk mengimplementasikan KPI guna meningkatkan akuntabilitas, transparansi, dan efektivitas pengambilan keputusan. Harapannya mitra mampu mengoptimalkan kinerja secara berkelanjutan, meningkatkan produktivitas, serta memperkuat daya saing.
