Deskripsi
Model Kompetensi Kepemimpinan Berbasis Budaya Organisasi Universitas Telkom merupakan kerangka kerja yang dirancang untuk mengembangkan pemimpin yang mampu mendorong pencapaian visi dan misi Universitas Telkom melalui penerapan nilai-nilai budaya organisasi (Harmony, Excellence, Integrity). Model ini mengintegrasikan aspek-aspek penting dari kepemimpinan dengan elemen budaya organisasi yang menekankan pada aspek kepempinan kolaboratif dan inklusif, inovatif dan adaptif, dan orientasi pada hasil dan struktur.
